Balanced Scorecard: Aprenda A Realizar A Implantação Na Sua Holding Familiar!

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Entenda o que é o balanced scorecard e como a implantação dessa metodologia pode ser o que faltava para você crescer com o seu empreendimento!

Ser empreendedor é mais do que ter uma empresa, mas ser um líder capaz de guiar o empreendimento em direção ao sucesso.

Então, o que um negócio precisa para prosperar é, acima de tudo, de uma pessoa que tenha a coragem e disposição de inovar e, por consequência, modernizar sua empresa e potencializar seus rendimentos.

Dessa maneira, um empreendedor está em uma incansável busca por superar os seus limites, obter novos conhecimentos e conquistar os objetivos que sempre sonhou em desfrutar.

Por essa razão, essa pesquisa pelo novo deve ser constante e, se sua holding é uma empresa que merece alcançar o sucesso de todas as formas possíveis, o primeiro passo a ser dado é ter você se aprimorando continuamente para garantir o futuro próspero que deseja.

Portanto, se está ávido para saber o que o balanced scorecard pode fazer pelo seu empreendimento – e pela sua liderança -, venha com a gente e confira este artigo!

E então, vamos lá? Boa leitura!

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O que é balanced scorecard?

O balanced scorecard que, em tradução livre, seriam “indicadores equilibrados”, em suma, é exatamente isso: estabelecer índices para que, com a corroboração de todas as partes, a sua holding familiar consiga prosperar à medida em que os parâmetros aumentam seu desempenho.

Quais são as perspectivas abordadas no balanced scorecard?

  • Perspectiva financeira: leva em conta os seus objetivos financeiros de curto, médio e longo prazo, assim, correlacionando-as com as expectativas da fonte dos seus recursos (por exemplo, de seus investidores);
  • Perspectiva dos clientes: baseada na “costumer experience”, ou experiência do cliente, é o norte para identificar o nível de satisfação do consumidor e, assim, melhorar ao máximo o relacionamento entre ele e a empresa;
  • Percepção dos processos internos: mede a qualidade de seus processos, levando em conta a sua produtividade e possíveis melhorias – visando agradar os seus acionistas;
  • Perspectiva do aprendizado e crescimento: com base nas suas metas, essa perspectiva avalia quais os conhecimentos necessários para atingir os seus objetivos.

Quais são os benefícios de implementar o balanced scorecard em sua holding familiar?

Então, ao implantar o balanced scorecard em sua holding familiar, é possível analisar o que é preciso ser melhorado não só na administradora em si, mas nos demais empreendimentos e, dessa forma, promover o crescimento de todos.

Sendo assim, não apenas um “medidor”, mas uma poderosa ferramenta para otimizar os negócios! É claro, quem a usa como trampolim para atingir o sucesso, certamente, o atingirá e, assim,  conseguirá potencializar a soma de finanças de uma empresa!

Precisa de ajuda para focar em suas estratégias?

De fato, como nós pudemos observar no artigo de hoje, o balanced scorecard é um meio muito eficiente de erguer a sua holding familiar, sem deixar que um ou outro ponto venha assombrá-lo por ter sido negligenciado – afinal, o sucesso de um aspecto depende do outro.

Sendo assim, se precisar de ajuda para equilibrar todas essas perspectivas em apenas um lugar, sem deixar que nada escape por entre os seus dedos, a nossa contabilidade pode ser de grande auxílio nesta tarefa!

Nós, da WR, somos especializados em ajudar, através de nossos serviços contábeis, holding familiares, portanto, sabemos o que você precisa e como solucionar os seus problemas, oferecendo soluções que caem como uma luva para os seus negócios!

Entre agora em contato conosco e saiba mais sobre como potencializar os seus resultados com a ajuda de um serviço especializado!

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Como o balanced scorecard pode ajudar a minha holding familiar?
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